Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Jogi Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Jogászt keresünk, aki tapasztalattal rendelkezik a vállalati jogi ügyek kezelésében, és képes biztosítani a szervezet jogi megfelelőségét. A Jogi Menedzser kulcsszerepet játszik a vállalat jogi stratégiájának kialakításában, a szerződések felülvizsgálatában, a jogi kockázatok azonosításában és kezelésében, valamint a jogszabályi változások nyomon követésében. Feladatai közé tartozik a különböző üzleti egységekkel való szoros együttműködés, jogi tanácsadás nyújtása, valamint a külső jogi tanácsadók koordinálása.
A Jogi Menedzsernek alapos ismeretekkel kell rendelkeznie a polgári jog, munkajog, társasági jog és adatvédelem területén. Képesnek kell lennie komplex jogi dokumentumok értelmezésére, valamint világos és érthető tanácsokat adni a vezetőség számára. Fontos, hogy proaktív módon azonosítsa a lehetséges jogi problémákat, és hatékony megoldásokat javasoljon.
A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a kiváló kommunikációs készség, a részletekre való odafigyelés, valamint a stratégiai gondolkodás. A Jogi Menedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy önállóan dolgozzon, de ugyanakkor csapatban is hatékonyan működjön. Elvárás a magas szintű etikai normák betartása és a bizalmas információk kezelése.
A sikeres pályázó jogi diplomával rendelkezik, legalább 5 év releváns szakmai tapasztalattal, előny, ha multinacionális környezetben szerzett gyakorlatot. A pozíció lehetőséget kínál szakmai fejlődésre, kihívásokkal teli munkakörnyezetre és versenyképes juttatási csomagra.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Jogi tanácsadás nyújtása a vezetőség és az üzleti egységek számára
- Szerződések és jogi dokumentumok felülvizsgálata és készítése
- Jogi kockázatok azonosítása és kezelése
- Kapcsolattartás külső jogi tanácsadókkal
- Jogszabályi változások nyomon követése és implementálása
- Belső szabályzatok és eljárások kidolgozása
- Jogviták kezelése és peres ügyek koordinálása
- Adatvédelmi és megfelelőségi kérdések kezelése
- Képzések szervezése jogi témákban
- A vállalat jogi stratégiájának kialakítása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Jogi diploma (egyetemi végzettség)
- Legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat
- Kiváló ismeretek a polgári jog, munkajog és társasági jog területén
- Erős problémamegoldó és elemző készségek
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Magas szintű etikai normák betartása
- Önálló munkavégzésre való képesség
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Előny: multinacionális környezetben szerzett tapasztalat
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen jogi területeken rendelkezik a legtöbb tapasztalattal?
- Volt már része peres ügyek kezelésében? Ha igen, milyen szerepben?
- Hogyan követi nyomon a jogszabályi változásokat?
- Milyen tapasztalata van szerződések készítésében és felülvizsgálatában?
- Dolgozott már együtt külső jogi tanácsadókkal?
- Hogyan kezeli a jogi kockázatokat egy szervezetben?
- Milyen adatvédelmi ismeretekkel rendelkezik?
- Hogyan biztosítja a jogi megfelelőséget a vállalaton belül?
- Milyen nyelveken beszél és ír jogi szinten?
- Mi motiválja Önt ebben a pozícióban?
